🏗️事業展開
- 目標１： 放課後等デイサービス「みらいNO．２」の移転
- 目標２： 「みらいNO５（みらいのご）」立上げ
放課後等デイサービス「みらいNO．２」の移転
障害児相談支援事業「みらいNO．３（みらいのさん）」立ち上げ
保育所等訪問支援事業「みらいNO４（みらいのよん）」立ち上げ
利用者のニーズに合わせて事業内容の多角化
🎨 目標（短期・中期・長期）
- 短期目標１：体制基盤の整備・強化
- 短期目標２： 法人のブランディング確立
- 中期目標１：法人設立１０年目には「みらいNO１０（みらいのじゅう）」開業
- 中期目標２：横浜市等行政より土地の提供を受け、施設立ち上げ
- 長期目標： 法人の永続性の確保
社会保険労務士、司法書士、弁護士等との顧問契約
退職金制度導入（※時期未定）
定期的な新卒の採用
就業規則の改訂
公益社団法人化
商標登録
知名度アップ（出店立地の検討、広告媒体の検討等）
基金・寄付による計画立案
🐙 児童発達支援・放課後等デイサービス事業
- 目標１：療育プログラムのバリエーション及び内容の強化
- 目標２：登園管理システム＆連絡帳アプリ導入
ネイティブによる英語レッスン導入
運動療育導入
スタッフ研修参加（児童発達支援管理責任者研修やABA認定セラピスト研修、マカトンサインワークショップ等）
🤘 人事
- 目標１： 受け入れ児童数の増加対応に向けた優秀な人材の雇用強化
児童発達支援管理責任者を雇用
専門職員の採用強化（言語聴覚士、作業療法士）
療育とドライバーの両方をこなせる職員の採用
新卒の定期採用
法人役員（理事）１名増員
心理判定員（公認心理師及び臨床心理士）との業務委託契約
トレーナー（理学療法士）との業務委託契約