🏗️事業展開

• 目標１： 2023年度内において２つの事業所「みらいNO３（みらいのさん）」「みらいNO４（みらいのよん）」立上げ
障害児相談支援事業立ち上げの検討
保育所等訪問支援事業の立ち上げ検討
利用者のニーズに合わせて事業内容の多角化
• 目標２： 2024年度内に事業所「みらいNO５（みらいのご）」立上げ

🎨 目標（短期・中期・長期）

• 短期目標１：体制基盤の整備・強化
社会保険労務士、行政書士、司法書士、弁護士等との契約
退職金制度導入（2024年4月までに）
定期的な新卒の採用
福利厚生強化に向けた就業規則の改訂
• 短期目標２： 法人のブランディング確立
公益社団法人化の検討
商標登録
基金・寄付による計画立案
社会福祉士の実習施設として認定
• 中期目標１：法人設立１０年目には「みらいNO１０（みらいのじゅう）」開業
• 中期目標２：横浜市等行政より土地の提供を受け、施設立ち上げ
• 長期目標： 法人の永続性の確保

🐙 児童発達支援・放課後等デイサービス事業

• 目標１：療育プログラムのバリエーション及び内容の強化
粗大運動、運動療法系の導入検討
モンテッソーリ導入
データ収集の徹底
マカトンサインの導入

🤘 人事

• 目標１： ２０２３年度内の２つの事業所立上げに向けた雇用強化
児童発達支援管理責任者を雇用
専門職員の採用強化（公認心理師、言語聴覚士、理学療法士、社会福祉士等）
ドライバー業務できる職員の採用強化
新卒の定期採用
法人役員（理事）１名増員